名川外服人力资源服务
值得信赖的劳务派遣公司
值得信赖的劳务派遣公司
介绍：陕西人力资源常见问题现在国内企业在人力资源工作方面普遍存在不少问题，主要集中在以下几方面：1、重招聘，轻培养。很多企业不愿意培养人，希望通过招聘找…
2023-04-13
关于陕西劳务派遣与劳务外包的共同之处是，用工单位或**单位都不与劳动者签定劳动合同。它们的之间区别是：1.适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法，劳务外包适…
2023-03-16
人力资源管理，是在企业中，使人们能够更有效的发挥作用的管理职能。主要是对员工的激励。 包括招聘，培训，绩效考核，薪金体系，福利等方面的工作。1.什么是管理…
2022-10-19
不管什么时候社会资源分配都是社会发展的重要一环，而资源分配完毕之后就涉及到了各个行业的企业运作，运作.大的需求就是人才劳动力，所以绕过一圈下来，解决企业…
2022-03-24
很多企业会面对重复、繁琐、低效、成本居高不下的事务性工作而烦恼，跨地区分公司员工参保难以统筹、操作困难工伤频发、HR疲于应付、压力巨大。用工成本与风险的大…
2021-09-16
都在说“人力资源要价值创造”，如何理解价值创造？分享一点新的理解。一、理解“价值创造”1、为谁创造价值？在学术界，不同背景的人倾向于通过自己独特的视角来…
2021-05-24
什么是“劳务派遣”？ 劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣员工订立劳动合同，由实际用工单位向派遣员工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣员工…
2020-07-25
一般来说，一些技术性和事务性的工作是外包出去的，通常可以称之为外包。外包之后，管理者可以有更多的精力投入到激烈的市场竞争中去。需要说明的是，推荐正规和有…
2020-05-11
我们在工作中经常听到“人事代理”这个词，那么什么是人事代理呢?能否为企业降低人力资源管理成本?人事代理是人力资源外包的一种形式，人事代理业务是适应市场经…
2020-04-30
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